OpenAI 安全员工 David Robinson 离职，称公司文化已崩坏

曾在 OpenAI 工作三年半、负责主要产品发布安全报告撰写的 David Robinson 在《大西洋月刊》发文宣布离职，称公司文化已经崩坏。他认为 OpenAI 依靠试错式迭代部署的做法注定会周期性出现失误，而随着系统能力提升，失误规模也在扩大，并以 Hugging Face 系统被 OpenAI 智能体攻破等事件为例。